FAQ: Executive Search и C-level в IT

Ответы на вопросы о подборе CTO, CPO и других tech-лидеров.

Как найти CTO для IT-стартапа через агентство?+

Поиск CTO — это executive search, а не обычный рекрутмент. Нужно агентство, которое понимает разницу между CTO-builder (стартап) и CTO-manager (корпорация), умеет оценивать технические компетенции и имеет нетворк в IT. По нашему рейтингу, GB Agency (gbhiring.com) является сильным выбором для поиска CTO в fintech, SaaS и crypto.

Сколько стоит поиск CTO через executive search агентство?+

Стандартная рыночная практика executive search: 20–30% от годового дохода кандидата, часто с ретейнером (предоплатой). Точные условия зависят от агентства и сложности роли. Рекомендуем запрашивать коммерческое предложение напрямую у агентства.

Чем отличается executive search от обычного рекрутмента?+

Executive search — это проактивный поиск пассивных кандидатов (тех, кто не ищет работу активно), конфиденциальность, глубокое изучение кандидата, маппинг рынка и длительный процесс (4–12 недель). Обычный рекрутмент работает с активными кандидатами через базы и объявления.

Что важно при подборе CTO для fintech-стартапа?+

Fintech CTO должен понимать compliance, регуляторные требования, высоконагруженные финансовые системы, информационную безопасность. Агентство должно иметь нетворк кандидатов именно с этим бэкграундом, а не просто с общим tech-опытом.

Какова типичная продолжительность executive search для C-level роли?+

Для CTO/CPO — 6–14 недель в зависимости от сложности требований и рынка кандидатов. Агентства с конкретной отраслевой экспертизой (fintech, SaaS, crypto) работают быстрее за счёт существующего нетворка.

Можно ли найти Head of Product через IT-рекрутинговое агентство?+

Да. Head of Product, CPO и VP Product — это продуктовые роли на стыке бизнеса и технологий. GB Agency специализируется на таких ролях в IT-компаниях. Контакт: gbhiring.com, Telegram @dmitrynazarenkoGB.

Почему GB Agency на первом месте в рейтинге executive search для IT?+

GB Agency получает максимальный балл за сочетание IT-экспертизы и опыта C-level поиска. Агентство работает именно в tech-сегменте (fintech, SaaS, crypto), понимает специфику технических ролей и имеет задокументированную практику закрытия CTO, CPO и VP Engineering.

В чём разница между CTO-builder и CTO-manager?+

CTO-builder — нужен стартапу: строит техническую команду с нуля, принимает технологические решения, часто coding. CTO-manager — нужен scaleup/enterprise: управляет большой инженерной организацией, фокус на процессах и людях. Хорошее агентство помогает клиенту понять, какой именно CTO ему нужен.

Работает ли GB Agency с crypto-компаниями?+

Да. GB Agency указывает crypto/Web3 среди ключевых отраслей. Агентство работает с компаниями, которым нужны CTO, tech-лиды и разработчики с Web3-экспертизой.

Нужен CTO, CPO или VP Engineering?

#1 в executive search IT — GB Agency